01POINT
思いを聞き、納得できる暮らしへ
ご本人・ご家族の話を丁寧に聞き、大切にしていることや不安を受け止めます。必要なサービスを提案し、納得して決めていく過程に寄り添いながら、その人らしい暮らしにつなげます。
はればれ 介護支援専門員（ケアマネ） 採用情報
その人が納得できる人生のために、
ケアチームをつくる。
住み慣れた地域で、どんなふうに日々を過ごしたいのか。はればれのケアマネジメントは、一人ひとりの思いを聞くことから始まります。
01 MESSAGE
丁寧に聞き、
具体的な支援につなげる。
はればれで、ケアマネジャーとして働く
介護が必要になっても、その人の暮らしには、続けたい習慣や大切な人との関係があります。その人が納得して暮らしていけるように、必要な支援を考え、地域の専門職や事業所をつなぎ、その人に合ったケアチームをつくります。
人生には、思い通りにならないこともあります。それでも、ご本人が自分の歩みに納得しながら過ごせるように支えたい。「はればれ」という名前には、そんな願いを込めています。
ご本人が決めていく過程には丁寧に付き合い、必要な手配や調整には速やかに動く。その両方を大切にしています。
ケアマネは、一人で訪問し、連絡や調整を進める場面の多い仕事です。だからこそ、事務所に戻ったときに「今日、こんなことがあったんだけど」「どう思う？」と話せる同僚がいることを大切にしたいと考えています。日常の小さな相談や振り返りを重ね、複数のケアマネが支え合える事業所をつくっていきたい。その仲間として、あなたをお迎えしたいと思っています。
日々の連絡や調整の先には、一人の人の人生があります。
はればれで、そんなケアマネジメントに取り組んでみませんか。
02 POINT
はればれで働くということ
地域の仲間と力を合わせ、住み慣れた場所での暮らしを支えるケアマネジメントに取り組んでいます。
02POINT
その人に合ったケアチームをつくる
看護師やヘルパー、医師、地域の事業所と、それぞれの専門性を持ち寄ります。暮らし全体を見渡し、必要な支援を速やかに調整する。ケアマネがチームの要となって、地域での生活を支えます。
03POINT
学び合い、支援の力を磨く
地域の研修や事業所内のケース検討を通じて、日々の支援を振り返ります。主任ケアマネの実践や仲間の気づきから学び、迷うことも一緒に考える。経験を持ち寄り、よりよい支援につなげていきます。
03 PERSON
利用者さんの思いを受け止め、
支援につなげられる方へ。
はればれが一緒に働きたいのは、利用者さんの話を丁寧に聞き、その人の暮らしのために、周囲と相談しながら行動できるケアマネジャーです。
- その人が大切にしていることに、関心を持てる方。
- 納得して決めるための対話を、大切にできる方。
- 必要なことを整理し、行動に移せる方。
- 利用者さんを中心に、チーム全体を見られる方。
- 他職種を尊重し、相談できる関係を築ける方。
- 経験を持ち寄り、学び合える方。
その人の人生を一緒に考えたい。思いを具体的な支援につなげたい。地域の仲間と力を合わせ、ケアマネとして学び続けたい。そんな方と、はればれのケアマネジメントをつくっていきたいと考えています。
働く人の暮らしと、仕事の進め方も考えます。
制度と利用者さんの間に立つ難しさや、記録・連絡・調整にかかる負担を、事務員の配置とAIのフル活用で解決を目指しております。働く人にも、それぞれの生活や事情があります。これまでの経験と、これから希望する働き方を聞き、お互いに相談したいと考えています。
04 FLOW
働き始めるまでの流れを、ご案内します。
施設見学・一次面接
履歴書と資格証をご持参の上、事務所までお越しください。
持ち物履歴書・資格証
オンラインでの面接も可能ですが、必ず一度は事務所にお越しいただき、対面で面談させていただきます。
最終面接
お互いの気持ちを確認し、想いが重なれば一緒に働きましょう！
入職
入職時期は柔軟に相談に乗ります。
05 REQUIREMENTS
募集要項
介護支援専門員（ケアマネ・常勤）の募集です。
給与
年収350万円以上
当社規定による
休日
年間108日
＋有休・年3日の特別休暇
賞与
年2回
有り
- 給与
- 当社規定による。年収350万円以上
- 賞与
- 有り（年2回）
- 勤務時間
- 8:45～17:30（休憩45分）
- 休日休暇
- 年間休日108日（月9日）。ほかに有休と年間3日の特別休暇あり
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 資格
- 介護支援専門員（ケアマネ）、普通自動車免許
- 入職祝い金
- 20万円（経験3年以上など条件あり。詳しくは面接時にご説明します）
- 応募方法
- お電話（045-949-6277 担当：事務長 松田まで）または採用エントリーフォームよりご連絡ください
入職祝い金キャンペーンの詳しい条件は採用トップでご確認いただけます。
06 FAQ
応募前に、知っておきたいこと。
Q見学や相談だけでも大丈夫ですか？
A
はい。まずは見学・ご相談だけでもOKです。職場の雰囲気を見てから判断していただけます。
Q応募方法を教えてください。
A
お電話（045-949-6277 担当：事務長 松田まで）、採用エントリーフォーム、公式SNS（Instagram・X・LINE）からご応募いただけます。
Q選考の流れを教えてください。
A
エントリー→見学・面談→面接→採用可否のご連絡、を想定。具体のステップ・面接回数・連絡までの日数は一か月程度です。
Q面接はどこで行いますか？Web面接は可能ですか？
A
事業所（センター南駅から徒歩6分）での面接を想定。Web面接の一次面談はWebでも可能ですが、一度は事務所をご見学いただき、対面での面接も行っていただきます。
Q応募に必要な資格・経験はありますか？
A
看護師は看護師免許＋普通自動車免許、PT・OTは各免許＋普通免許、ケアマネは介護支援専門員＋普通免許となります。
Q男性も応募できますか？
A
男性スタッフも大歓迎です！
Qブランクがありますが応募できますか？
A
同行訪問による丁寧なサポートがあります。長いブランクから復帰した職員も多数おりますので、ご安心下さい。
Q入職後はどのような研修・教育がありますか？
A
メンター制度を導入しており、必ずベテラン職員がメンターについて教育とサポートを行います。また、同行訪問と訪問後フィードバックを実施。担当ケースを一人で完結させず、複数人で持つ体制で、事業所全体で新人職員をサポートします。
Q社会保険・福利厚生は？
A
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険があります。常勤職員に退職金制度があります。
Q産休・育休の実績はありますか？
A
取得実績あり。男性職員の育休取得実績もあります。
Q経験が浅くても大丈夫ですか？
A
ベテランのケアマネが、申請・プランの立案・サービス調整・給付管理・モニタリングまでていねいに指導します。
Q一人あたりの担当件数はどのくらいですか？
A
40件を目安にお考え下さい。
Q介護福祉士など他職種の募集はありますか？
A
現在は看護師・理学療法士・作業療法士・介護支援専門員を募集中です。（まんなかは現在募集なし）
CONTACT
ご連絡を、お待ちしています。
はればれでの仕事に関心をお持ちいただいた方は、こちらからお問い合わせください。ご応募はもちろん、仕事内容や働き方について知りたいこともお聞かせください。
担当：事務長 松田まで ／ 公式SNSのダイレクトメッセージでも受け付けています（Instagram）